为扎实推进人才培养方案修订工作，明确下一阶段工作目标，5月22日下午，学校在象湖校区学术中心一楼会议室组织召开“2023年人才培养方案修订工作推进会”。校长杨俊良出席会议，各学院院长、各专业人才培养方案主笔人及教务处有关人员参加了会议，会议由教务处处长柳阳辉主持。

会上，教务处教学督导室主任殷挺凯介绍了各专业2023年人才培养方案存在的问题并提出修订建议，针对人才培养方案中的培养目标、职业面向、课程描述、教学进程、学时学分等调整做了解释；许颖副书记就下一步修订工作进行了具体安排，要求各专业根据学校要求，把修订过程中存在的问题找准确、解决好，确保按时间节点完成。教务处处长柳阳辉就本次修订工作情况进行了总体介绍，要求人才培养方案一定要对照国家标准，合理设置各学期课程与学时安排，确保在本学期高质量完成新版人才培养方案全面修订。与会人员就修订指导意见和课程体系等方面开展深入讨论，并提出了合理化的意见和建议。

校长杨俊良强调，人才培养工作是学校的中心工作，是学校组织和管理教育教学过程、实施教育教学质量监控和评价的主要依据，各学院对此项工作要提高认识，有序推进落实。在人才培养方案修订过程中，应具有前瞻性。一是要深入学习党的二十大精神，落实党的教育方针，全面落实国家对师范教育和职业教育人才培养的新任务、新要求，立足学校特色及优势，切实负起责任，多调研、肯钻研，充分发挥学院教师的集体智慧、团队优势。二是要广泛征求行业企业、兄弟院校、用人单位的意见，培养目标和毕业要求要体现思政育人、价值引领，培养学生的人文情怀，将“五育并举”工作落到实处，确保2023年人才培养方案满足区域社会经济发展对人才的需求。三是各专业新版人才培养方案要契合师范类专业认证标准，理清培养目标、毕业要求和课程体系之间的逻辑架构，在课程设置、教学方式等方面要做到与时俱进，体现信息化、数字化理念，充实新的知识体系，彰显专业特色、体现学校办学理念。

此次会议指出了前期修订工作存在的问题，明确了下一步工作的具体要求，与会教师在理念和实操两个层面对人才培养方案修订工作有了更加深入的了解，为我校2023年人才培养方案修订工作的顺利实施提供了保障。