郑州幼儿师范高等专科学校关于评选郑州市第六届名师方案

根据郑州市教育局2019 年教师教育工作要点，为完善教师层级攀升激励机制，实施名师辐射带动战略，努力打造一支学习型、研究型、专家型的教师队伍，圆满完成第六届郑州市名师评选工作，特制订本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党

的十九大和十九届二中、三中全会精神和中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发„2018‟4 号），持续深入实施郑州市中小学梯级名师培养工程，全面深化改革，创新体制机制，落实立德树人根本任务，造就党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍。

二、评选指标和评选条件

（一）评选指标

根据评选条件要求，我校可推荐3 人。

（二）名师评选条件

1.坚持党的基本路线，具有高尚的师德师风，模范履行中小

学教师职业道德规范，遵纪守法、严谨笃学、勇于创新、积极进取，具有良好的学术道德，热爱、尊重学生，为人师表。具有善于反思、交流、学习、合作的团队精神和创新意识，能够发挥引领作用，在全市学科建设中发挥积极作用。

2.大学本科及以上学历，相应学段的教师任职资格，相应学科的普通话等级水平，幼儿教育和特殊教育相关专业。

3.持有郑州市教育局（同级地市教育局）颁发的在有效期内的中小学教师继续教育登记证书。

4.年龄不超过55 周岁。

5.以下条件需满足其中1 条：

（1）中原教学名师；

（2）中原名师；

（3）河南省名师；

（4）河南省骨干教师；

（5）历届郑州市名师；

（6）郑州市骨干教师；

（7）县区级名师；

（8）郑州市名师工作室主持人；

（9）河南省教师教育专家；

（10）郑州市中小学幼儿园教师教育专家库成员；

（11）河南省名班主任工作室主持人；

（12）郑州市名班主任工作室主持人；

（13）河南省特级教师。

6.具有较强的教改意识和课程实施能力。近五年来（2014 年

元月1 日至今）在地市级及以上教育行政部门或教研部门组织的优质课、公开课、示范课或观摩课评比中获市级一等奖或省级优质课二等奖以上（含在市级及以上教育行政部门组织的农村中小学青年教师技能竞赛中获得市级优质课一等奖或省级优质课二等奖以上者）。

7.具有较强教育教学科研能力。近五年来（2014 年元月1 日

至今），主持过省级及以上教育教学改革实践项目的课题研究并结项的；或主持市级两项课题并已结项的；或作为第一作者在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上至少发表过

2 篇相关专业领域论文的（不含增刊及论文集）；或参与编写过国家教材或教育教学专著，并公开出版发行（教辅类、个人论文、讲话等除外）的；或获得教育行政部门组织的基础教育教学成果比赛地市级一等奖及以上的。

8.在上述条件都具备的情况下，具备下列条件者可优先推荐：

近五年（2014 年元月1 日至今）获得郑州市级（同级地市）及以上教育行政部门授予的下列荣誉称号：省、市级最美教师、师德标兵（先进个人）、优秀教师、学术技术带头人、享受政府特殊津贴人员、省级文明班集体的班主任等。

9.有下列行为之一者，不得申报；已经申报者，一经发现并查实，立即取消参评资格。

（1）存在抄袭论文、剽窃他人研究成果、伪造荣誉证书等学术不端行为者；

（2）违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》和《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》中任一条准则者。

10.近五年来评教优秀教职工。

三、评选程序

根据教师申报材料以及平时工作表现，由学校、研究推荐人选。

四、报送材料要求

1.《郑州市第六届名师评选》一式2份（见附件5，A4正反两面打印），同时报送电子版（邮箱277197117@qq.com）。

2.截止时间及地点：2019年6月11日17:30前，报送至人事处（行政楼505）。