2022年3月16日上午，人事处召开“能力作风建设年”活动推进会议。会上详细梳理并解读了《“能力作风建设年”活动50问》。

会议指出，要根据文件指导思想，统一思想，教育引导部门全体同志做好作风建设工作。要提高政治站位，增强主动性。增强思想自觉和行动自觉，持续提升本领能力、改进作风。确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位,确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位。坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。不断增强“八项本领”，提升“七种能力”，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。要围绕全省“能力作风建设年”活动的目标任务，找准短板弱项，标本兼治。立足本职工作，对标先进，全面检视问题，主动查找差距，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准、差距查清，各位同志要梳理出问题和能力短板，建立问题清单、整改台账，立行立改。党员干部带头行动，务实推进。党员干部带头提能力、转作风，发挥好示范引领作用，树立正确导向激活力，扎实完成规定任务，创新开展部门工作，切实推动“能力作风建设年”活动落到实处、见到实效，练就过硬本领，为学校高质量发展提供坚实保障。